English
Türkçe
Deutsch
Français
EspañolIdeas sobre contratación, HR Tech y cultura
Guías prácticas e ideas del equipo de Lookup — contratación, onboarding, analítica y mucho más.
Cómo contratar ingenieros de software en Turquía: guía práctica
Si desea incorporar ingenieros de software sobre el terreno en Turquía, tiene tres opciones realistas: contratarlos a través de un employer of record, constitui…
Read post →¿EOR, entidad propia o contractors? Contratar ingenieros en otro país
Si quiere contratar a dos ingenieros en un país donde no tiene presencia legal, utilice contratistas o un Employer of Record. Si prevé tener diez personas o más…
Read post →El futuro de RR. HH.: cómo la inteligencia artificial cambia el juego
No es ningún secreto que la tecnología avanza a gran velocidad y que la IA está revolucionando el sector de los recursos humanos. Para las empresas que se mueve…
Read post →¿Qué es el RR. HH. digital? Las nuevas tendencias en recursos humanos
Los proyectos de digitalización que surgieron en todos los ámbitos con la pandemia parecen destinados a seguir siendo tendencia en los próximos años. Para la ma…
Read post →¿Qué es un ATS? 5 consejos para superar a los bots con su CV
¿Quiere obtener más respuestas a sus candidaturas? La forma más eficaz de lograrlo es preparar un CV correcto y bien hecho. Con el avance de las tecnologías de…
Read post →Plan de onboarding eficaz en 5 pasos
Uno de los efectos negativos de la pandemia en la vida laboral también alcanzó a los programas de onboarding remoto. Aunque muchas empresas todavía no pueden an…
Read post →Un cambio en el mercado laboral: por qué hay gran talento disponible
Últimamente estamos atravesando un período extraño.
Read post →Equipos dedicados: cómo las empresas escalan más rápido
Durante mucho tiempo, el outsourcing tuvo mala reputación.
Read post →Cómo el executive search mantiene a las empresas tech a la vanguardia
En un entorno donde todos compiten por el mejor talento, encontrar al directivo ideal puede parecer una tarea difícil y enormemente competitiva. Equivocarse al…
Read post →10 estrategias creativas de employee engagement que sí funcionan
Mantener a los empleados comprometidos no es solo una iniciativa para generar buen ambiente: es una estrategia de negocio. Las empresas con un alto nivel de emp…
Read post →Cómo usar la analítica de RRHH para reducir la rotación de personal
La rotación de personal es uno de los problemas más costosos que enfrentan las empresas: reemplazar a un solo empleado puede costar hasta el doble de su salario…
Read post →La importancia de las habilidades blandas en la contratación actual
A medida que la automatización asume las tareas técnicas, las capacidades que hacen insustituibles a las personas —empatía, comunicación, adaptabilidad— se conv…
Read post →Cómo construir un pipeline de talento de alto rendimiento
En el mercado laboral actual, que avanza a gran velocidad, la contratación reactiva ya no funciona. Cuando se abre una vacante, los mejores candidatos ya están…
Read post →Buenas prácticas de onboarding: del primer día a los 90 días
La primera impresión cuenta, y más aún en el trabajo. Los estudios indican que el 69 % de los empleados tiene más probabilidades de permanecer tres años en una…
Read post →Cómo la IA está transformando el reclutamiento en 2025
La inteligencia artificial ya no es el futuro del reclutamiento: es el presente. Desde filtrar miles de candidaturas en segundos hasta predecir el éxito de un c…
Read post →¿Qué es el ‘Embedded Recruiting’?
Un camino de crecimiento rápido y eficiente comienza con el talento adecuado. Según el estudio ‘The Top 12 Reasons Startups Fail’ de CB Insight, los resultados…
Read post →