Construye el equipo directivo de tus sueños

Lookup no es solo un proveedor de servicios; es un socio al que de verdad le importa nuestro éxito.

Filiz Bosun — Vicepresidenta de RR. HH., Fiba Factoring

¿Qué es el executive search?

El executive search es un modelo de contratación estratégica que utilizan las empresas de rápido crecimiento para encontrar líderes que darán forma al futuro del negocio. A diferencia del reclutamiento estándar, el executive search se centra en puestos donde la experiencia, el estilo de liderazgo y el encaje cultural son tan importantes como la capacidad técnica.

Para las empresas tecnológicas y las scale-ups, contratar al ejecutivo equivocado puede frenar el crecimiento, dañar la cultura y costar millones en oportunidades perdidas. Por eso el executive search no consiste en cubrir una vacante, sino en encontrar al líder adecuado para la siguiente etapa de la empresa.

Lookup ayuda a las empresas a identificar, atraer y asegurar ejecutivos de alto impacto capaces de liderar equipos, escalar operaciones y generar resultados a largo plazo.

Los puestos de liderazgo para los que reclutamos

Lookup se especializa en puestos de nivel senior y de liderazgo para empresas tecnológicas y de rápido crecimiento. Esto incluye tanto ejecutivos técnicos como no técnicos, así como posiciones de senior management.

Puestos C-Level y ejecutivos

Reclutamos en todo el espectro del liderazgo, incluyendo:

• CEO – Chief Executive Officer
• CTO – Chief Technology Officer
• CPO – Chief Product Officer
• CFO – Chief Financial Officer
• CMO – Chief Marketing Officer
• CHRO – Chief Human Resources Officer
• COO – Chief Operating Officer

Estos puestos definen la estrategia, la cultura y la ejecución. Ayudamos a las empresas a encontrar líderes capaces tanto de construir como de escalar.

Puestos de senior management y de liderazgo

También reclutamos líderes senior por encima del nivel de manager, como:

• VP Engineering
• VP Product
• VP Sales & Growth
• Head of Engineering
• Head of Product
• Head of Data
• Head of HR & People
• Head of Finance
• Directores Senior y Directores Generales

Estos líderes son responsables de formar equipos, establecer procesos y convertir la visión en ejecución.

Diseñado para empresas tecnológicas y de rápido crecimiento

La práctica de executive search de Lookup está diseñada específicamente para empresas impulsadas por la tecnología y de rápida expansión.

Trabajamos con:

• Startups que se preparan para su siguiente fase de crecimiento
• Scale-ups que están formando sus equipos directivos
• Empresas internacionales que se expanden a Turquía
• Empresas tecnológicas que profesionalizan sus operaciones

Nuestro equipo entiende cómo deben trabajar juntos producto, ingeniería, datos, ventas y operaciones. Eso nos permite evaluar no solo los CV, sino también cómo se desempeñarán los líderes en un entorno de alto crecimiento y alto cambio.

Del líder al equipo: cómo te ayudamos a escalar

La contratación de ejecutivos rara vez se limita a un solo puesto. En la mayoría de las empresas en crecimiento, el primer fichaje senior es la base de todo un equipo.

Por eso Lookup no se detiene al colocar a un líder. Te ayudamos a construir lo que viene después.

Por ejemplo:

• Te ayudamos a contratar a un CTO y, luego, a formar los equipos de ingeniería y DevOps bajo su dirección.
• Te ayudamos a contratar a un CMO y, luego, a escalar los equipos de marketing, growth y performance.
• Te ayudamos a contratar a un CHRO y, luego, a diseñar y escalar la función de people y RR. HH.
• Te ayudamos a contratar a un CFO y, luego, a formar los equipos de finanzas, contabilidad y reporting.

Con Lookup, el executive search se convierte en el punto de partida de la construcción de equipos a largo plazo, no en una transacción puntual.