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Dilara Ünal

Fondatrice, Lookup HR

• ex-Peak Games
• ex-Trendyol
• Jeu vidéo et tech
• Istanbul

Lookup a été fondée en 2019 par Dilara Ünal, après une carrière passée au sein de l'industrie technologique et du jeu vidéo en Turquie, et non à l'observer de l'extérieur.

Son parcours s'est construit chez Peak et Trendyol : deux entreprises devenues des licornes turques, et deux des environnements de recrutement les plus exigeants du pays. C'est de là que vient l'approche de Lookup — non pas une théorie sur les talents, mais ce qu'il faut réellement pour constituer des équipes d'ingénierie et de produit pendant qu'une entreprise double de taille.

Si vous recrutez en Turquie depuis l'étranger, c'est précisément ce qui compte. Quelles entreprises les candidats acceptent de quitter et pourquoi, à quoi doit ressembler une offre pour être acceptée, combien de temps prend réellement une recherche de cadre sur ce marché — rien de tout cela ne figure sur un site d'annonces.