Yerleşik Yetenek
Ortağı ile İşe
Alımı Ölçeklendirin

Deneyimli işe alım uzmanlarını doğrudan ekibinize entegre ediyoruz — esnek, veriye dayalı ve büyümenize uyum sağlayan işe alım desteği sunuyoruz.

Bilgi alın

Yerleşik Yetenek Ortağı

Ekibinizin bir parçası olan çalışan yerleşik yetenek ortakları.

Hızla büyüyen her teknoloji şirketi, sürdürülebilir bir şekilde ölçeklenmek için yetenekli insanlara ihtiyaç duyar. Ancak her ekip, kaynak bulma, işe alım ve hızlı büyümenin getirdiği yükü üstlenmek istemeyebilir. İşte burada devreye biz giriyoruz.

Lookup Yetenek Ortaklarını doğrudan organizasyonunuza entegre ediyoruz - işinizi anlayan, kime ve nasıl işe alım yapılacağını bilen uzmanlarla bir sonraki hedeflerinize çok daha hızlı ulaşmanızı sağlıyoruz.

Modeli Başarılı Kılan Ne

Neden Şirketler Yerleşik Modelimizi Tercih Ediyor

Daha fazla bilgi

Zaman & Maliyet Avantajı

Esnek abonelik modelimiz sayesinde geleneksel işe alım yöntemlerine göre %48’e kadar tasarruf edin — öngörülebilir maliyetler, komisyon yok.

Verimli Ölçeklenme

Lookup yetenek ağına erişim sayesinde en iyi adaylara hızlı ve etkili biçimde ulaşırız — ekiplerinizi kaliteyi koruyarak büyütmenize yardımcı oluruz.

Stratejik Rehberlik

Deneyimli Lookup ekibiyle işe alım süreciniz yalnızca operasyonel değil, stratejik bir avantaja dönüşür — doğru zamanda, doğru yeteneklerle ilerlemenizi sağlarız.

Lookup hem bize hem de adaylara mükemmel
bir deneyim sundu.

Alistair Cotton

Co-founder, Integrated Finance

Rakamlarla Etkimiz

Yerleşik Modelimizin Sağladıkları

Yerleşik yaklaşımımız; hız, verimlilik ve ölçülebilir sonuçları bir araya getirir — büyüyen ekiplerin daha akıllı ve hızlı işe alım yapmasını sağlar.

25 Gün

Ortalama işe alım süresi

48%

Geleneksel işe alıma kıyasla ortalama maliyet tasarrufu

İşe alımda 'tek ekip' yaklaşımı

Sıkça sorulan sorular

Yerleşik yetenek ortakları, dahili bir İK ekibi üyesi gibi markalaşır.

Yerleşik yetenek ortağı neden işletmeniz için doğru tercihtir?

Sürekli iletişim için bir kişi ile çalışıyorsunuz, ancak aynı zamanda Lookup'tan birden çok uzmana ve yetenek ağına da erişebiliyorsunuz.

Bu, işverenin markası için ne anlama geliyor?

Artan marka bilinirliğine ücretsiz olarak sahip olursunuz. Yetenek ortakları, hikayenizi mümkün olan en iyi şekilde anlatmak için markanızı, kültürünüzü ve bilgi birikiminizi sahiplenir.

Yerleşik Yetenek Ortağınızdan ne bekleyebilirsiniz?

Yetenek ortaklarımızla; aday deneyimi, işveren markası ve işe alım ölçümleri dahil olmak üzere eksiksiz bir hizmet sağlıyoruz.

Yerleşik Yetenek Ortağı, şirketiniz için ne tür işe alım süreçleri yürütebilir?

Büyüme aşamanıza bağlı olarak, bir yerleşik yetenek ortağı şu alanlarda destek sağlayabilir: - ATS (Aday Takip Sistemi) kurulumu, - İşe alım altyapısının tasarımı, - İşe alım metrikleri, raporlama ve analitik, - Veriye dayalı pazar analizleri ve içgörüler, - Yetenek çekimi için en iyi uygulamalar

Yerleşik Yetenek Ortağı modeli, işletmeniz için zaman ve maliyet açısından verimli mi?

Kaynak yoğun bu yaklaşım, işe alım süresini kısaltır. Yerleşik yetenek modeli, işe alım maliyetlerini ortalama %48 oranında düşürdüğü kanıtlanmıştır.

Hala sorularınız mı var?

Aradığınız cevabı bulamadınız mı? Ekibimizle iletişime geçin.

Bize ulaşın